Cegah Kecelakaan Kerja, PT Timah Tingkatkan Implementasi Budaya K3

Selain itu, PT Timah juga secara rutin melakukan audit internal dan eksternal terkait pelaksanaan K3. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa seluruh prosedur dan kebijakan K3 di perusahaan telah berjalan efektif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Anggota Holding Industri Pertambangan MIND ID ini secara berkelanjutan menggelar pelatihan dan edukasi tentang SafeTINS 5R untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam aspek keselamatan kerja.

PT Timah secara berkala mengadakan apel K3 di masing-masing wilayah operasional perusahaan untuk mencegah kecelakaan kerja.

“Perusahaan terus berupaya untuk memberikan edukasi yang berkelanjutan kepada seluruh karyawan mengenai pentingnya K3. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang memadai, kami yakin setiap karyawan dapat bekerja dengan lebih aman dan efisien, serta berperan aktif dalam mencegah kecelakaan kerja,” sambung Anggi.

PT Timah menyadari bahwa keselamatan kerja bukan hanya tentang mencegah kecelakaan, tetapi juga tentang menjaga kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Oleh karena itu, perusahaan terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman melalui berbagai inisiatif, termasuk program kesehatan dan keselamatan kerja yang berkelanjutan.

Salah satu program yang dijalankan untuk meningkatkan kesehatan karyawan yakni GESIT
(Gerakan Sehat Insan Timah).

Program GESIT ni merupakan inisiatif strategis yang bertujuan untuk mendorong gaya hidup sehat di kalangan seluruh Insan Timah, baik di lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari.

Melalui Program GESIT mencakup berbagai kegiatan yang dirancang untuk mengedukasi dan memotivasi karyawan agar lebih peduli terhadap kesehatan fisik dan mental mereka. (*)